Таблица критериев и показателей оценки деятельности сотрудника ГБОУ СОШ №499 для распределения стимулирующей части ОТ (заполняется сотрудником)

Уважаемые коллеги!

Напоминаем, что заполнить таблицу самоанализа по результатам деятельности необходимо до  18 марта (понедельник) с целью определения суммы стимулирующей выплаты по итогам I квартала

№	Критерий /показатель	Диапазон начисляемых баллов, max	Выдаваемые нормы стандарта качества деятельности сотрудника	Показатель деятельности	Количество баллов
Педагогические работники
1	Достижение учащимися высоких показателей успеваемости в сравнении с предыдущими периодами, стабильность обучения (на основании срезов знаний, четвертных оценок и т.п.)	5
2	Тематические выступления на семинарах, конференциях, круглых столах, участие в выставках и т.п.	Окружных – 3  Городских - 5 всероссийских международных-7
3	Подготовка и организация на базе школы семинаров, конференций, круглых столов и иных мероприятий	Школьных – 3 окружных – 5 городских - 7 всероссийских международных-10 + 2 балла за каждый день работы
4	Участие в проведении на базе школы семинаров, конференций, круглых столов и иных мероприятий	школьных – 1 окружных – 3 городских– 5 всероссийских международных-7 + 1 балл за каждый день работы
5	Совмещение обязанностей без оплаты	5
6	Работа в выходные и праздничные дни (по приказу)	5
7	Сопровождение учащихся на мероприятия вне школы после уроков	5	за каждое мероприятие
8	Наличие учащихся сдавших ЕГЭ и ГИА с результатом более 75 баллов	2	оценивается учитель- предметник, баллы за каждого ученика
9	Результаты независимого контроля (СТАТГРАД, ОМЦ,  ГНМЦ, МЦКО и др.)	1-5	в зависимости от статуса контроля
10	Участие в нерейтинговых предметных олимпиадах, научно-исследовательских проектах, конкурсах, конференциях и т.п.	Муниципальных и окружных – 1  городских - 2 всероссийских международных-3	за каждое мероприятие
11	Подготовка победителей и призеров нерейтинговых предметных олимпиад, научно-исследовательских проектов, конкурсов, конференций и т.п.	Муниципальных и окружных – 2  городских - 3 всероссийских международных-4	за каждого ученика
12	Участие в рейтинговых предметных олимпиадах, научно-исследовательских проектах, и т.п.	Муниципальных и окружных – 1  городских - 3 всероссийских и международных-5	за каждое мероприятие
13	Подготовка победителей и призеров рейтинговых олимпиад, научно-исследовательских проектов	Муниципальных и окружных – 5  городских - 8 всероссийских и международных- 10	за каждого ученика
14	Результаты участия педагога в научно – методической и инновационной деятельности	2-5	Тематическое регулярное обновление стендового материала кабинетов
		2 -5	Разработка авторского проекта, программы  внедрения инновационной образовательной технологии
		5	Официальная публикация в печати учителя или его учащегося
		5	Наличие своего сайта, или персональной страницы, или блога, который постоянно обновляется и поддерживается
15	Участие в жюри различных конкурсов и олимпиад, проверка работы ГИА и ЕГЭ	5	Окружных  или  городских
16	Участие педагога в итоговой аттестации выпускников 9-х и 11-х классов, внешнем мониторинге  в качестве эксперта, наблюдателя, организатора	5	за каждое мероприятие
17	Участие  педагога в профессиональных конкурсах.	5	Участие в конкурсе «Учитель года», «Самый классный классный» и др. (окружной тур)
		7	Участие в конкурсе «Учитель года», «Самый классный классный» и др. (городской тур)
		10	Победитель конкурса «Учитель года», «Самый классный классный» и др. (окружной или городской тур)
18	Наличие наград (грамоты, дипломы, благодарственные письма и т.п.)	1	Награждение грамотой школы (за каждую)
		2	Награждение грамотой районного уровня  (за каждую)
		3	Награждение грамотой окружного уровня  (за каждую)
		4	Награждение грамотами городского уровня  (за каждую)
		5	Награждение грамотами федерального и международного уровня  (за каждую)
19	Разработка методических рекомендаций, тестов, вариантов КИМов и т.п., разработка олимпиадных заданий	2 5	Школьный уровень: материалы представляются на заседании МО и помещаются в портфолио учителя Уровень не ниже окружного
20	Проведение открытых уроков (кроме аттестации)	3	за каждый урок
21	Создание электронных учебных презентаций, тестов и т.д.),	2	Разработаны электронные материалы внутреннего содержания, которые представляются и обсуждаются на МО и педсоветах
22	Создание тематических сборников работ учащихся или медиасборников с пояснительной запиской учителя	10	Содержательность и внешний вид сборника соответствует выставочному или  конкурсному уровню
23	Создание тематических сборников или медиасборников методических работ учителя, пособий и учебников	10	Содержательность и внешний вид сборника соответствует выставочному уровню или представляет материал, готовый к публикации
24	Не отраженный в таблице вид деятельности, заслуживающий стимулирующей надбавки	до 5 баллов
Штрафные санкции
1	Наличие замечаний по ведению классного журнала, журналов дополнительного образования, журналов по технике безопасности и охране труда	-1 -5	в зависимости от замечания
2	Отсутствие тематического планирования и текущей документации	- 4
3	Удаление учащихся с уроков	- 3
4	Нарушение трудовой дисциплины	- 4	Опоздания, прогулы
5	Отсутствие без уважительных причин на планёрках, производственных совещаниях, педсоветах (за каждое отсутствие)	-2
6	Отсутствие на дежурстве согласно графику	-4
7	Несвоевременное заполнение электронного журнала	-3	(при отсутствии технических накладок)
8	Недостаточный контроль классного руководителя	за дежурством класса	-2
		за внешним видом учащихся	-2
		за своевременным заполнением и проверкой родителями бумажных дневников учащихся	-2
ПРИ НАЛИЧИИ БОЛЕЕ ТРЁХ ЗАМЕЧАНИЙ ПО ШТРАФНЫМ КРИТЕРИЯМ (ИЗ РАЗНЫХ ПОЗИЦИЙ) АНКЕТА СТИМУЛИРУЮЩИХ НАДБАВОК ПЕДАГОГА НЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ!