Внимание сотрудников школы!
Оценочный лист по своей должности (должностям) необходимо заполнить до 16 октября 2012 г. и сдать в канцелярию. В графе "Показатель деятельности" указать конкретные мероприятия, проводимые сотрудником за отчетный период (1 сентября - 15 октября 2012 г.)
№
|
Критерий
/показатель
|
Диапазон
начисляемых баллов, max
|
Выдаваемые
нормы стандарта качества деятельности сотрудника
|
Показатель
деятельности
|
Количество
баллов
|
|
(критерий – высокая эффективность деятельности)
|
||||||
1
|
Тематические выступления на педагогических советах,
семинарах, конференциях и т.д.
|
5
|
Выступления вне плана и своего функционала (за
каждое)
|
|||
2
|
Совмещение обязанностей без
оплаты
|
10
|
Совмещает
|
|||
3
|
Руководство комиссиями (советами) школы
(дополнительно)
|
10
|
Руководит вне функциональных обязанностей (за
каждое)
|
|||
4
|
Временное исполнение обязанностей директора школы
|
10
|
Исполняет в период отсутствия
директора (согласно приказу)
|
|||
5
|
Отсутствие жалоб от
сотрудников школы по обеспечению учебного процесса и функционирования школы
|
5
|
Отсутствуют
|
|||
6
|
Подготовка и проведение школьных мероприятий
|
7
|
Качество – высокое (за каждое мероприятие)
|
|||
7
|
Своевременный ремонт оборудования, имущества,
помещений и зданий ОУ (для заместителей по АХЧ и ИТ)
|
5
|
Ремонт выполнен качественно, досрочно
|
|||
8
|
Экономия тепло-, водо- и энергоресурсов (для
заместителя по АХЧ)
|
5
|
Имеется
|
|||
9
|
Отсутствие замечаний контролирующих органов
|
7
|
Отсутствуют
|
|||
10
|
Досрочное представление донесений, составление
договоров
|
5
|
Представлены
|
|||
11
|
Сохранность имущества и надежного технического
состояния зданий, сооружений, инвентаря (для зам. по АХЧ и ИТ)
|
5
|
Обеспечивается
|
|||
12
|
Травмы у подчиненных
сотрудников (для зам. по АХЧ и ИТ)
|
5
|
Отсутствуют
|
|||
13
|
Работа в выходные и праздничные дни
|
10
|
Имеется
|
|||
Максимальная сумма баллов
|
||||||
Показатель
эффективности работы
|
||||||
2.
Педагогические работники
|
||||||
Учитель (преподаватель)
|
||||||
Результаты образовательной
деятельности (качество обучения / воспитания)
|
||||||
Наличие учащегося, получившего золотую медаль
(оценивается, в том числе, классный руководитель)
|
5
|
В наличии (за каждого)
|
||||
Наличие учащегося, получившего серебряную медаль
(оценивается, в том числе, классный
руководитель)
|
3
|
В наличии (за каждого)
|
||||
Наличие учащегося сдавшего ГИА и ЕГЭ с результатом
более 95 баллов (оценивается преподаватель - предметник за каждого)
|
10
|
В наличии (за каждого)
|
||||
Наличие учащегося сдавшего ГИА и ЕГЭ с результатом
91 - 95 баллов (оценивается преподаватель - предметник за каждого)
|
8
|
В наличии (за каждого)
|
||||
Наличие учащегося сдавшего ГИА и ЕГЭ с результатом
85 - 90 баллов (оценивается преподаватель - предметник за каждого)
|
6
|
В наличии (за каждого)
|
||||
Отсутствие неуспевающих по предмету.
|
2
|
Оценивается преподаватель предметник
|
||||
Отсутствие учащихся, отчисленных или переведенных
в другие ОУ за неуспеваемость
|
2
|
Оценивается классный руководитель
|
||||
Результаты независимого контроля (СТАТГРАД, ОМЦ, ГНМЦ и др.)
|
1-10
|
Результаты независимого контроля полностью
подтверждают годовые (четвертные, полугодовые) отметки.
|
||||
Наличие учащихся, принимавших участие в предметных
олимпиадах, творческих конкурсах, выставках, соревнованиях и др.
|
2
|
Школа, район
|
||||
4
|
Округ
|
|||||
6
|
Город
|
|||||
8
|
РФ
|
|||||
10
|
Международные
|
|||||
Количество победителей и призеров предметных
олимпиад
|
6
|
Школа, район (за каждого)
|
||||
8
|
Округ (за каждого)
|
|||||
10
|
Город (за каждого)
|
|||||
10
|
РФ (за каждого)
|
|||||
10
|
Международные (за каждого)
|
|||||
Количество победителей и призеров олимпиад,
проводимых вузами
|
2
|
Имеются
|
||||
Сложность
и качество выполняемых работ
(учебно – методическая активность
учителя/классного руководителя)
|
||||||
Использование новых педагогических, в том
числе, информационных технологий
|
2
|
Использование интерактивных форм и
методов обучения, инновационных образовательных технологий
|
||||
Качество выполнения образовательной программы
|
2
|
Программа выполняется, последовательность
соблюдается
|
||||
Наличие системы внеурочной работы по предмету
|
5
|
Функционирует эффективная
система внеурочной работы, вовлеченность учащихся высокая, продуктивная
(проекты, участие в конкурсах, конференциях)
|
||||
Отсутствие замечаний по ведению классного журнала
и журнала по профильным предметам
|
7
|
Замечаний нет
|
||||
Качество оформления преподавателем планирующей и
текущей документации
|
5
|
Тематическое планирование, поурочное планирование
и план-конспекты в наличии
|
||||
Наличие методических разработок
|
5
|
В наличии
|
||||
Воспитательная работа классного руководителя
|
5
|
Воспитательная работа проводится согласно годового
плана
|
||||
Классное
руководство
|
10
|
Наличие классного руководства
|
||||
1-10
|
Место в рейтинге классных коллективов
|
|||||
Результаты участия в конкурсе кабинетов
|
7
|
1 место
|
||||
5
|
2 место
|
|||||
4
|
3 место
|
|||||
Результаты участия педагога в научно –
методической деятельности.
|
7
|
Педагог принимает участие в
научно – методической работе (открытые уроки, выступления на конференциях,
работа над проектом, и т.п.)
|
||||
7
|
Педагог имеет авторский
проект, программу внедрения инновационной образовательной технологии
|
|||||
Продукт инновационной деятельности
|
1-8
|
Работа в семинарах и конференциях (уровень -
школа, округ, город, РФ, международный) (за каждый)
|
||||
5-10
|
Публикация в печати за полугодие, статья на сайте
школы (за каждую).
|
|||||
10
|
Научно – методическая статья/электронная
презентация (не ниже окружного уровня)
|
|||||
10
|
Научно – методическая статья/электронная
презентация (не ниже городского уровня)
|
|||||
Рецензирование рефератов и других работ, активное
участие в экспертной работе.
|
6
|
Участие педагога в аттестации
педагогических кадров в качестве эксперта (на уровне школы)
|
||||
8
|
Участие педагога в аттестации
педагогических кадров в качестве эксперта (на уровне округа)
|
|||||
8
|
Участие педагога в аттестации
педагогических кадров в качестве эксперта (на уровне города)
|
|||||
8
|
Участие в жюри различных конкурсов и олимпиад
|
|||||
5
|
Участие
педагога в итоговой аттестации выпускников 9-х и 11-х классов в качестве
эксперта
|
|||||
Участие педагога в профессиональных
конкурсах.
|
5
|
Участие в конкурсе «Учитель года», «Самый классный
классный» и др.
|
||||
7
|
Лауреат конкурса «Учитель года», «Самый классный
классный» и др.
|
|||||
8
|
Победитель конкурса «Учитель года», «Самый
классный классный» и др.
|
|||||
Наличие наград
|
2
|
Награждение грамотой щколы (за каждую)
|
||||
4
|
Награждение грамотой районного уровня (за каждую)
|
|||||
6
|
Награждение грамотой окружного уровня (за каждую)
|
|||||
8
|
Награждение грамотами федерального уровня (за каждую)
|
|||||
10
|
Награждение грамотами
международного уровня (за каждую)
|
|||||
3.
Исполнительская дисциплина
|
||||||
Работа классного руководителя по
профилактике нарушений учащимися правил поведения.
|
2
|
Отсутствуют нарушения обучающимися Устава школы
|
||||
2
|
Отсутствие нарушений обучающими за пределами школы
|
|||||
Трудовая дисциплина
|
4
|
Отсутствие случаев нарушения
|
||||
Исполнительская
дисциплина (своевременная подготовка отчетов всех видов, представление
журналов и других документов по требованию руководства школы и председателей
МО)
|
Выполнение учителем регламента работы школы
|
|||||
3
|
Своевременная подача подготовка отчета, ведение
документации (в указанное время)
|
|||||
Участие в проведении школьных мероприятий
|
2
|
Участвует (за каждое мероприятие)
|
||||
Участие в работе методического объединения
|
2
|
Участвует систематически.
|
||||
Сопровождение учащихся на мероприятия вне школы
|
7
|
Сопровождает (за каждое мероприятие)
|
||||
Замена уроков
|
7
|
Проводит занятия согласно графику замены
|
||||
Дежурство учителей
|
6
|
Выполняется согласно графику
|
||||
Дежурство класса
|
6
|
Выполняется согласно графику
|
||||
4. Результаты деятельности и
интенсивность труда
|
||||||
Участие в приемной компании (подготовка вариантов
КИМов, проверка и показ работ)
|
5
|
Принимает участие
|
||||
Организация и проведение внеклассных мероприятий,
классных дел, включая досуговые
|
5
|
Проводятся (за каждое мероприятие и при наличии
отчета)
|
||||
Наличие авторских программ
|
7
|
Программа в наличии
|
||||
Проведение показных и открытых уроков (кроме
аттестации)
|
5
|
Проводятся (за каждый урок)
|
||||
Участие учителя в Интернет – проектах и конкурсах,
фестивалях.
|
5
|
Участие учителя в Интернет –
проектах и конкурсах, фестивалях – норма (за каждое мероприятие)
|
||||
Создание электронных учебных пособий (презентации,
тесты и т.д.)
|
5
|
Разработаны электронные
материалы внутреннего содержания
|
||||
7
|
Разработаны электронные материалы окружного и
городского уровня
|
|||||
Ведение электронного журнала
|
5
|
Ведется своевременно, без замечаний
|
||||
Профессиональная категория и профессиональный рост
педагога.
|
5
|
Первая категория
|
||||
10
|
Высшая категория
|
|||||
Состояние закрепленного класса по итогам конкурса
классов
|
6-10
|
1-3 место в рейтинге
|
||||
1-5
|
4-6 место в рейтинге
|
|||||
Сверхурочная работа
|
7
|
Имеется
|
||||
Работа в выходные и праздничные дни
|
10
|
Имеется
|
||||
5.
Сохранение здоровья
|
||||||
Проведение инструктажей по
технике безопасности, противопожарной безопасности и безопасности дорожного
движения
|
6
|
Журналы оформлены (для
классного руководителя), ответственные за учебные кабинеты,
преподаватели-предметники
|
||||
Выполнение правил техники безопасности и
противопожарной безопасности
|
5
|
Требования выполняются в
объеме руководящих документов и функциональных обязанностей, отсутствуют
травмы на уроке
|
||||
Нарушений правил техники безопасности и охраны
труда
|
4
|
Нет
|
||||
Максимальная сумма баллов
|
||||||
Показатель
эффективность работы
|
||||||
(критерий – высокая эффективность
деятельности)
(бухгалтер,
библиотекарь, техник, лаборант, курьер)
|
||||||
Интенсивность и напряженность труда
|
5
|
Да
|
||||
Замечания по качеству и своевременности выполнения
работ
|
5
|
Нет
|
||||
Выполнение поручений и
обязанностей, не входящих в функциональные обязанности
|
6
|
Выполняет
|
||||
Сверхурочная работа
|
6
|
Да
|
||||
Работа в выходные и
праздничные дни
|
10
|
Имеется
|
||||
Максимальная сумма баллов
|
||||||
Показатель
эффективность работы
|
||||||
4. Младший обслуживающий персонал
(уборщица, рабочий по обслуживанию здания
,гардеробщик,дворник)
|
||||||
Интенсивность труда
|
5
|
Да
|
||||
Совмещение обязанностей
|
5
|
Совмещает
|
||||
Покупка и доставка хозяйственного инвентаря
|
4
|
Да
|
||||
Повторные заявки на
выполнение работ
|
4
|
Нет
|
||||
Замечания по качеству и своевременности выполнения
работы
|
4
|
Нет
|
||||
За сверхурочный объем работы
|
6
|
Да
|
||||
Работа в выходные и
праздничные дни
|
8
|
Имеется
|
||||
Выполнение поручений и
обязанностей, не входящих в функциональные обязанности
|
6
|
Выполняет
|
||||
Нарушения
трудовой дисциплины
|
Нет
|
|||||
Нарушений
правил техники безопасности и охраны труда
|
Нет
|
|||||
Максимальная сумма баллов
|
||||||
Показатель
эффективность работы
|
||||||
Комментариев нет:
Отправить комментарий